Poste ouvert

Consultant en marketing de croissance

Temps plein
À distance

Bonjour, experts en marketing de croissance !

Notre agence de marketing à haute vélocité et à croissance rapide est à la recherche d'un consultant en marketing de croissance qui parle couramment le français et l'anglais et qui partage nos valeurs fondamentales de croissance constante, de mentalité axée sur les résultats et d'éthique de travail. Nous sommes spécialisés dans la construction d'entonnoirs d'acquisition de clients pour des coachs et des consultants de haut niveau, en utilisant des publicités payantes stratégiques et basées sur des données. En tant qu'équipe entièrement à distance, nous offrons la flexibilité de travailler de n'importe où et encourageons une poursuite incessante de l'excellence.

A propos du poste :

En tant que Growth Marketing Consultant, vous incarnerez notre philosophie "Croître ou mourir" en vous plongeant dans les activités de nos clients, en élaborant des stratégies et en exécutant des campagnes de marketing qui produisent des résultats mesurables. Votre travail reflétera notre approche axée sur les résultats, qui donne la priorité à la réussite de nos clients. La réussite est votre devoir, votre objectif est de fournir des résultats exceptionnels qui favorisent la réussite de nos clients.

Les responsabilités sont les suivantes

  1. Servir de point de contact principal et de gestionnaire de compte pour les clients assignés.
  2. Développer une compréhension approfondie des objectifs commerciaux et des publics cibles des clients.
  3. Concevoir et optimiser des offres, des messages et des arguments de vente uniques et convaincants pour les clients.
  4. Rédiger des descriptions de VSL attrayantes qui communiquent efficacement les offres et favorisent les conversions.
  5. Conseil sur les stratégies d'entonnoir de vente à forte valeur ajoutée, y compris les lettres de vente vidéo, les webinaires et les offres d'auto-liquidation.
  6. Fournir une expertise sur l'optimisation des offres, le copywriting et l'optimisation du taux de conversion.
  7. Superviser les délais de production et assurer la coordination avec les autres membres de l'équipe, le cas échéant.
  8. Contrôler et analyser les performances des campagnes et formuler des recommandations fondées sur des données.
  9. Entretenir des relations solides avec les clients par une communication et des mises à jour régulières.
  10. Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur, en particulier en ce qui concerne les offres à fort taux de conversion et les techniques VSL.

Ce que nous recherchons :

  1. Une personne passionnée qui s'engage à s'améliorer constamment et à se développer sur le plan professionnel et personnel.
  2. Expérience confirmée dans un rôle de marketing de croissance, de préférence dans une agence de marketing numérique.
  3. Maîtrise du français et de l'anglais.
  4. Une connaissance approfondie de la psychologie des clients et du marketing direct.
  5. Solides compétences en matière de gestion de projets et souci du détail.
  6. Une expérience de la commercialisation de produits ou de services à forte valeur ajoutée est un atout.
  7. Une personne dotée d'une solide éthique de travail, qui considère la réussite comme un devoir et qui est prête à se surpasser pour obtenir des résultats.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

  1. Travailler de n'importe où. Nous sommes une équipe 100% à distance.
  2. Un environnement de travail jeune, dynamique et énergique.
  3. Quatre semaines de congés payés. Nous croyons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à l'importance du repos pour assurer une croissance constante.
  4. Congés de maladie illimités. Votre santé nous tient à cœur.

Si vous êtes un stratège en marketing qui se nourrit de la croissance, donne la priorité aux résultats et s'engage à travailler dur, nous aimerions entendre parler de vous. Si vous parlez couramment le français et l'anglais et que vous êtes prêt à avoir un impact réel sur la réussite de nos clients, cliquez sur le bouton " Postuler maintenant " pour rejoindre notre équipe !

Letmetalk s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et la non-discrimination pour tous les employés et candidats qualifiés, sans considération de race, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, d'ethnie, de handicap, de statut de vétéran, d'information génétique, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

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